金九银十，招聘应聘旺季又来了
但对很多跨境人来说
这个旺季可不乐观，尤其是薪资上
跨境公司最常用Boss直聘
这个平台给出的最新统计数据是
今年1月份以来
全国亚马逊运营的薪资总体呈下降趋势
3月份大跳水之后，7月薪资又降了
亚马逊运营的平均月薪只有6219元
深圳和广州的薪资跌势更明显
从4月起，广州运营的薪资就一路下滑
5月、6月、7月分别降了5.3%、3%、2.98%
7月运营平均月薪已经跌破七千，到了6943元
年薪能拿到9.4万，就超过一半同行了
深圳下跌开始得晚，可是势头更猛
6月、7月平均月薪各跌去6.1%、7.2%
7月跌到了9143元，比去年这时少了一千多
运营平均收入下降以后
年薪能拿到11万就秒杀一半同行了
按这个趋势，今年招聘季很难把薪资拉回去
还可能跌得更惨
我们参考下深圳去年的情况
当时8月比7月薪资小涨两个百分点
但是9月10月直接跳水，比8月少了10个点
很多运营对比几家，也找不到待遇理想的公司
其实，今年减员的公司比去年少
主要是头部大卖清除冗余岗位和低效员工
行业主旋律还是扩张
有调查显示，2024年七成跨境电商公司扩招
就不同团队来看
在亚马逊、独立站和TikTok扩招的企业比例最高
分别占66.28%、33.72%和27.91%
亚马逊圈就形成了招聘岗位多、薪资下降的局面
相比之下，TikTok运营的招聘和薪资双升
从职友集的统计看
2024年亚马逊运营的招聘职位量比去年涨19%
但是TikTok运营的需求直接翻倍，增加了114%
招聘曲线扬得高高的
而且薪资方面比去年高出4%
在TikTok美区的带动下，头部卖家先冲为敬
很多亚马逊卖家布局TikTok只是时间问题
所以平台运营岗需求爆发
成了跨境电商运营可以择业的新方向
从去年中到今年初
跨境第一梯队公司是吸收TikTok运营的主力
傲基、致欧、万拓科创等都做了招聘
行业给TikTok运营的薪资常常高于其他平台
有公司开出20k，一掷千金
现在，中小规模的跨境公司也跟上了
从100至500人的腰部卖家，到100人以下
甚至20人以下体量小点的公司都在招人
包括运营专员和主管
运营的薪资一般在8-15k
工作内容包括TikTok shop店铺的日常运营
做营销活动策略、找达人、视频广告分析等
一些岗位要负责账号从0到1的搭建管理
应聘门槛也不高，一般要求大专以上学历
英语四级以上
但大多岗位都要求有一年以上TikTok运营经验
转行早的运营就吃香了
一个已经转行的运营说
亚马逊运营转做TikTok基本无压力
和国内跨境电商地图基本匹配
招聘TikTok运营最多的10个城市是
深圳、广州、厦门、杭州、金华
东莞、泉州、上海、长沙、许昌
从打工人到跨境公司
都在关注新机会
卖家怎么从0到1跑通TikTok全链路
协同TikTok和亚马逊上的经营资源
9月27号这场大会上都有答案
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