Shopee大裁员行动开始！
上午开完会通知裁员，
下午就拿赔偿走人。
这条消息目前已经登上了热搜，
话题下引发了不少讨论……
9月19日（昨日）上午10：15分，
Shopee召开全员大会，
宣布将启动团队调整并削减部分岗位。
据内部员工表示，
此次大会只开了7分钟，
只是宣布了要裁员的消息，
并没有提到具体部门和其他的裁员信息，
称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。
当然之前就有内部人士透露，
此次裁员比例根据部门而定。
优先裁撤不在主航道的部门，
不赚钱还烧钱的业务，
例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区。
“这些不赚钱的业务裁员比例会高一些，
其他业务估计各自分配了一些指标。”
一般部门裁员30%起，
有的部门高达60%，
甚至有传闻说有的部门直接被裁了90%。
被裁员名单中，
应届生、横向团队、qa是重灾区。
此次裁员大会信息汇总，
爆料如下：
- 今天上午，虾皮大群禁言，然后7分钟大会召开，官宣了行动正式开始。
- 会议由David主持，这大概是David最丧的一次，不少人注意到，烧钱小能手yc并没有参与这次的发言。
- 最快的一批已经谈完，本次有n+2，base=(12+年终）/12，年假折现。但试用期人员并没有n+2。
- 听闻，有人上周末从光启加班出来，保安问是不是周一要行动，他反问保安怎么知道的，保安说他们开会防止下周行动有人跳楼。
其中最引发大家感兴趣的，
应该就是Shopee的赔偿协议。
N+2，base=(12+年终）/12和年假折现，
相较于其他公司裁员，
算是很人性化了。
而说到保安开会防止有人跳楼，
这有些离谱了。
但确实这么高的裁员几率，
基本上消息也都瞒不住。
裁员消息有网友在三天前就爆料了，
而在8月和9月初的时候，
Shopee就被爆出了大规模取消offer一事，
当时就引发了热议。
这样一看，
一切都有迹可循。
在区域电商激烈竞争环境下，
纽约上市的Shopee母公司Sea冬海，
自去年10月高点以来，
市值已蒸发约1700亿美元（约2391亿新币）。
据彭博社此前报道，
冬海集团首席执行长兼创始人李小冬在内部信中称，
“领导团队已决定，
在公司达到自给自足之前，
不会拿任何现金报酬”。
而且李小东还指出，
“这不是一场很快会结束的风暴，
中期内负面状况将持续存在。”
之前高管团队对局势太过乐观，
对市场的判断并不准确，
错误地以为此前的站点扩张经验可以复制到南美和欧洲市场，
最终结果大家也看到了，
今年以来，
Shopee陆续在多个站点进行了调整。
2022年Shopee全球调整时间线
3月6日，Shopee关闭了在欧洲市场电商渗透率最高的法国站，仅存活4个月:
6月，Shopee在包括印尼、泰国和越南等多个市场进行裁员;
6月14日，Shopee关闭了运营6个月的西班牙站，几乎全线撤出欧洲主要市场;
8月，Shopee被爆大规模取消offer;
今年9月，Shopee发布通告称将关闭墨西哥、哥伦比亚和智利站点等拉美三国本地业务(仅保留跨境业务)，并退出了运营不到9个月的阿根廷市场。
而每一条业务线背后，
都有大量员工做支撑，
业务线砍掉，
员工也就顺势裁掉了，
成为战略失误的牺牲品。
不可否认的是，
之前几年Shopee业务增长还行，
目标和策略也是朝着多元化发展，
电商、支付、游戏、物流、视频等什么都做，
想做东南亚阿里+腾讯的结合体，
在东南亚站稳了脚跟，
又觊觎其他地区的市场，
扩张是最有效的方法。
为了实现这个战略，
就花高薪大量招人。
月满则亏，
水满则溢，
这是自然规律，
Shopee当然也逃不过。
有和Shopee官方打过交道的服务商对Shopee裁员并不感觉意外，
这位服务商表示，
这是Shopee发展的必经之路，
从去年开始，
全球经济下行，
各行各业各企业都在回归经营常识，
去泡沫化。
各家公司也是在进行战略断舍离、业务聚焦、缩减团队、回归现金流。
Shopee背后集团金主腾讯撤离、游戏业务造血能力减弱、市场扩张遇阻，
进而收缩战场、聚焦主力战场、聚焦现金流和利润业务，
裁员是降本增效最快且最佳路径和手段。
所以从宏观环境下行、中观产业去泡沫、微观企业经营各个角度看，
Shopee的举动这个举动都在意料之中。
有认识Shopee内部高管的人士告诉小编，
Shopee关站和裁员的原因，
还是在于战略调整，
聚焦核心市场核心业务！
这也和Shopee官方的回应对上了！
Shopee回应裁员:为优化运营效率，调整比例为低个位数百分比
对于网上的90%传言信息，
Shopee回应到，“90%数字不实”。
Shopee表示，
“以实现自足发展为目标，
公司正优化运营效率。
此次调整是持续增效举措中的一部分，
我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”
换个角度想，
Shopee聚焦核心业务，
对在Shopee平台上做东南亚市场的卖家影响不大，
甚至影响都是正面的，
作为Shopee的主阵营，
东南亚是Shopee一定会抓住的。
Shopee这一波断臂求生，
对被裁的员工来说，
只得到了短期被赔偿的钱，
后续找工作背调等可能遇挫折。
长期来看，
也是为平台更好地生存下去，
只是手段有些激烈。
Shopee好好存活下去，
对跨境从业者，
尤其是Shopee卖家来说，
是有好处的。
现在摆在Shopee面前的，
不是置之死地而后生，
就是失血过多而亡！
这两次因为回收offer和裁员上了两次微博热搜，
口碑有些崩坏，
自然也被有些求职者拉黑了。
不过小编认为，
只要钱到位，
后续招人不是难事。
这次Shopee裁员，
有做Shopee本土店铺的卖家告诉小编，
此次裁员对自己影响不大，
不过现在做Shopee也存在很大的问题，
产品周期太短，
利润越来越低，
越来越难盈利。
这是在Shopee平台年销售额几个亿的卖家的真实感受，
大卖利润微薄，
小卖根本没利润，
流量趋于饱和，
这对Shopee来说，
似乎又是一个难解的问题。