Shopee大裁员行动开始!
上午开完会通知裁员,
下午就拿赔偿走人。
这条消息目前已经登上了热搜,
话题下引发了不少讨论……
9月19日(昨日)上午10:15分,
Shopee召开全员大会,
宣布将启动团队调整并削减部分岗位。
据内部员工表示,
此次大会只开了7分钟,
只是宣布了要裁员的消息,
并没有提到具体部门和其他的裁员信息,
称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。
当然之前就有内部人士透露,
此次裁员比例根据部门而定。
优先裁撤不在主航道的部门,
不赚钱还烧钱的业务,
例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区。
“这些不赚钱的业务裁员比例会高一些,
其他业务估计各自分配了一些指标。”
一般部门裁员30%起,
有的部门高达60%,
甚至有传闻说有的部门直接被裁了90%。
被裁员名单中,
应届生、横向团队、qa是重灾区。
此次裁员大会信息汇总,
爆料如下:
- 今天上午,虾皮大群禁言,然后7分钟大会召开,官宣了行动正式开始。
- 会议由David主持,这大概是David最丧的一次,不少人注意到,烧钱小能手yc并没有参与这次的发言。
- 最快的一批已经谈完,本次有n+2,base=(12+年终)/12,年假折现。但试用期人员并没有n+2。
- 听闻,有人上周末从光启加班出来,保安问是不是周一要行动,他反问保安怎么知道的,保安说他们开会防止下周行动有人跳楼。
其中最引发大家感兴趣的,
应该就是Shopee的赔偿协议。
N+2,base=(12+年终)/12和年假折现,
相较于其他公司裁员,
算是很人性化了。
而说到保安开会防止有人跳楼,
这有些离谱了。
但确实这么高的裁员几率,
基本上消息也都瞒不住。
裁员消息有网友在三天前就爆料了,
而在8月和9月初的时候,
Shopee就被爆出了大规模取消offer一事,
当时就引发了热议。
这样一看,
一切都有迹可循。
在区域电商激烈竞争环境下,
纽约上市的Shopee母公司Sea冬海,
自去年10月高点以来,
市值已蒸发约1700亿美元(约2391亿新币)。
据彭博社此前报道,
冬海集团首席执行长兼创始人李小冬在内部信中称,
“领导团队已决定,
在公司达到自给自足之前,
不会拿任何现金报酬”。
而且李小东还指出,
“这不是一场很快会结束的风暴,
中期内负面状况将持续存在。”
之前高管团队对局势太过乐观,
对市场的判断并不准确,
错误地以为此前的站点扩张经验可以复制到南美和欧洲市场,
最终结果大家也看到了,
今年以来,
Shopee陆续在多个站点进行了调整。
2022年Shopee全球调整时间线
3月6日,Shopee关闭了在欧洲市场电商渗透率最高的法国站,仅存活4个月:
6月,Shopee在包括印尼、泰国和越南等多个市场进行裁员;
6月14日,Shopee关闭了运营6个月的西班牙站,几乎全线撤出欧洲主要市场;
8月,Shopee被爆大规模取消offer;
今年9月,Shopee发布通告称将关闭墨西哥、哥伦比亚和智利站点等拉美三国本地业务(仅保留跨境业务),并退出了运营不到9个月的阿根廷市场。
而每一条业务线背后,
都有大量员工做支撑,
业务线砍掉,
员工也就顺势裁掉了,
成为战略失误的牺牲品。
不可否认的是,
之前几年Shopee业务增长还行,
目标和策略也是朝着多元化发展,
电商、支付、游戏、物流、视频等什么都做,
想做东南亚阿里+腾讯的结合体,
在东南亚站稳了脚跟,
又觊觎其他地区的市场,
扩张是最有效的方法。
为了实现这个战略,
就花高薪大量招人。
月满则亏,
水满则溢,
这是自然规律,
Shopee当然也逃不过。
有和Shopee官方打过交道的服务商对Shopee裁员并不感觉意外,
这位服务商表示,
这是Shopee发展的必经之路,
从去年开始,
全球经济下行,
各行各业各企业都在回归经营常识,
去泡沫化。
各家公司也是在进行战略断舍离、业务聚焦、缩减团队、回归现金流。
Shopee背后集团金主腾讯撤离、游戏业务造血能力减弱、市场扩张遇阻,
进而收缩战场、聚焦主力战场、聚焦现金流和利润业务,
裁员是降本增效最快且最佳路径和手段。
所以从宏观环境下行、中观产业去泡沫、微观企业经营各个角度看,
Shopee的举动这个举动都在意料之中。
有认识Shopee内部高管的人士告诉小编,
Shopee关站和裁员的原因,
还是在于战略调整,
聚焦核心市场核心业务!
这也和Shopee官方的回应对上了!
Shopee回应裁员:为优化运营效率,调整比例为低个位数百分比
对于网上的90%传言信息,
Shopee回应到,“90%数字不实”。
Shopee表示,
“以实现自足发展为目标,
公司正优化运营效率。
此次调整是持续增效举措中的一部分,
我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”
换个角度想,
Shopee聚焦核心业务,
对在Shopee平台上做东南亚市场的卖家影响不大,
甚至影响都是正面的,
作为Shopee的主阵营,
东南亚是Shopee一定会抓住的。
Shopee这一波断臂求生,
对被裁的员工来说,
只得到了短期被赔偿的钱,
后续找工作背调等可能遇挫折。
长期来看,
也是为平台更好地生存下去,
只是手段有些激烈。
Shopee好好存活下去,
对跨境从业者,
尤其是Shopee卖家来说,
是有好处的。
现在摆在Shopee面前的,
不是置之死地而后生,
就是失血过多而亡!
这两次因为回收offer和裁员上了两次微博热搜,
口碑有些崩坏,
自然也被有些求职者拉黑了。
不过小编认为,
只要钱到位,
后续招人不是难事。
这次Shopee裁员,
有做Shopee本土店铺的卖家告诉小编,
此次裁员对自己影响不大,
不过现在做Shopee也存在很大的问题,
产品周期太短,
利润越来越低,
越来越难盈利。
这是在Shopee平台年销售额几个亿的卖家的真实感受,
大卖利润微薄,
小卖根本没利润,
流量趋于饱和,
这对Shopee来说,
似乎又是一个难解的问题。